寿县新城高中教研组评估细则

类别

序号

指标细则

具体事例及数据

分值

自评得分

互评得分

行政评估

总平均分

师德

1

组长工作认真负责，全组团结协作，师德好，关心学生，不私自向学生收费，无体罚现象，无教学事故。

8

常

规

工

作

2

期初有计划，期中有检查，期末有总结。能及时上交教导处指定的各种材料，及时完成各项工作。

4

3

认真组织两周一次的教研活动，督促备课组长组织好每周的集体备课活动，每次活动有主题及中心发言人

6

4

公开课要立足新课程改革，每学期每人至少上一节，有教案、有说课与评课。

4

5

每学期每位教师听课不少于12节。

4

6

积极做好新、老教师的“学帮带”工作。搞好本组资料建设，每学期工作有创新。

4

7

月考、期中、期末考试命题面向全体学生，难易适度。

4

8

竞赛辅导或活动性课程能正常进行，有计划，有成效，有特色。

4

9

认真学习现代教育技术，能把信息技术应用于课堂教学，提高教学效率。

4

10

认真备课、上课、辅导学生，作业适量，批改认真。严守工作纪律，不提早上课，不拖堂。

4

11

按规定订购学生辅助用书及复习资料，减少成套练习的订数。精心编制讲义及作业。成套练习及讲义至少有1/5自编，测验卷自编。提倡自编教材，自制教具。

6

12

做好青年教师的培养与培训工作，能挑重担，考核优秀。

4

13

每位教师每周写一则教学反思，期末有反思小结。

4

14

组内教师能积极参加“校本培训”；积极撰写自修笔记和学习心得；校本培训成绩突出。

6

15

教研组室内布置整洁，环境优雅，文明办公，资料齐全。

4

行动研究

16

每人都有教研组申报、教导处和教科室认可的教学研究课题，有计划，有阶段性总结，研究有进展。

6

17

每学期每位教师写一篇论文，全组每年有1/5以上教师的论文在市级以上刑物发表或获奖。

6

教学成绩

18

教师工作出色，在市级以上教学设计、论文评比及教育教学比赛中获奖，或开过县以上教学公开课。

4

19

高考成绩在同类学校中名列前茅。

8

20

学生竞赛获奖或发表作品，成绩在同类学校中名列前茅，在学校各项专项活动中工作积极，成绩显著。

6

合计

100